Regievoerder Inburgering

Als regievoerder Inburgering ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van inburgeraars, waaronder asielstatushouders en gezinsmigranten, gedurende hun inburgeringstraject. Je voert intakes uit, stelt samen met de inburgeraar en partners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op en bewaakt de voortgang. Je onderhoudt contact met ketenpartners en rapporteert over het traject. Je werkt zelfstandig en draagt bij aan een succesvolle integratie van nieuwkomers.

• Zelfstandig afnemen van intake en opstellen van Persoonlijk Integratie Plannen (PIP's)
• Monitoren en rapporteren van de voortgang van de inburgeraar
• Onderhouden van contact met ketenpartners zoals taalschool, leerwerkbedrijf en maatschappelijke organisatie
• Regelmatig contact onderhouden met de teammanager van de opdrachtgever

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering (WI)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van PIP en rapporteren in het kader van inburgeringsplan
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde training Wet Inburgering 2021
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering per 1 januari 2022
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op een eigen caseload gericht op de Wet Inburgering 2021
• Communicatief vaardig
• Sociaal vaardig
• Plannen en organiseren
• Zelfstandig werken
• Netwerker
• Leergierig
• Flexibiliteit
• Resultaatgericht
• Accuraat
• Samenwerkingsgericht

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in Zuid-Holland, onderdeel van het samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. De organisatie staat bekend om haar toonaangevende dienstverlening, wendbaarheid en focus op continu vernieuwen. Kernwaarden zijn samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid. De gemeente werkt samen voor het beste resultaat voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.