Re-integratie consulent

In deze functie bij de gemeente Dronten voer je de regie en begeleidt je inwoners met een korte en wat langere afstand tot de arbeidsmarkt in hun traject richting werk. Duurzame uitstroom naar betaald werk is hierbij leidend. Je kijkt wat de inwoner nodig heeft en je werkt vanuit de bedoeling om de inwoner te laten werken of participeren Als consulent re-integratie weet je verbindingen binnen je netwerk te creëren. Daar vallen mensen onder die een Participatiewet-uitkering krijgen, geen uitkering krijgen (nuggers), mensen uit het doelgroepenregister en mensen met een indicatie voor beschut werk. Vanuit betrokkenheid, met een open en professionele houding, neem jij een eigen caseload voor je rekening.

• Voer zelfstandig intake en voortgangsgesprekken en je stelt trajectplannen op richting de arbeidsmarkt;
• Voer je de regie over re-integratietrajecten (plan van aanpak opstellen, evalueren en bijstellen);
• ondersteun en coach je de werkzoekenden bij het vinden van werk of vrijwilligerswerk;
• stel je rapportages op waarmee je de consulenten werk en inkomen informeert over de voortgang;
• werk je samen met het werkgeverservicepunt en de lokale- en regionale partners;
• voer je administratieve taken op het terrein van re-integratie uit; 
• geef je voorlichting over wet- en regelgeving en verwijst door naar hulpverlenende instanties.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie bij een gemeente; 
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als re-integratieconsulent bij een gemeentelijk instelling, UWV of SW bedrijf;
• Aantoonbare werkervaring met specifieke instrumenten zoals taaltrainingen, vakopleidingen en instrumenten die ingezet kunnen worden om de kans op werk te vergroten;
• Aantoonbare werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling zoals een uitzendbureau of re-integratiebureau;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD;
• Aantoonbare werkevaring met de Participatiewet;
• Aantoonbare ervaring met het geven van voorlichtingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.