Projectleider opvang doelgroepen

Als projectleider bij de gemeente Oldebroek heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• We werken in Oldebroek in de context van ‘Oldebroek voor Mekaar’ en hechten groot belang aan participatie. Je betrekt daarom bij de vervolg stappen inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, om zoveel als mogelijk tot een gedragen plan te komen, dit conform het vastgestelde proces;
• Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de opbrengst van het eerste deel van het participatietraject dat net is afgerond;
• Je werkt scenario’s uit voor bestuur en gemeenteraad en bereid de bestuurlijke besluitvorming voor;
• In de scenario’s wordt duidelijk hoe de asielopvang eruit kan zien en welke locatie(s) daarbij passen;
• Je houdt je bezig met het projectmanagement en de inhoudelijke aansturing van de betrokken projectleden binnen jouw project en het onderhouden van contacten met samenwerkende partijen.

• Afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.