Projectleider Jongeren in beeld

Als projectleider bij de gemeente Zutphen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je geeft vorm en gestalte aan het bovenstaande project en geeft (project)leiding aan het veranderproces;
• Je bevordert de samenwerking tussen de consulenten van het Doorstroompunt en de Jongerenconsulenten Werk en brengt verbeteringen aan in de dagelijkse manier van werken;
• Je ontwikkelt een gezamenlijke (uniforme) manier van werken met voldoende ruimte voor maatwerk. Daarvoor start je met het uitwerken van het gewenste resultaat in een businesscase waarin is beschreven o.a. een missie, visie en doelstellingen op de korte en langere termijn, producten en diensten, processen/klantreis, vertaling van de reeds uitgevoerde analyse naar segmentatie en concretisering van de doelgroep, kwaliteitsbewaking, netwerkanalyse, PR en communicatie, organisatie en aansturing, financiën en risicoanalyse;
• Je ontwikkelt de nieuwe manier van werken samen met de jongeren, medewerkers en (maatschappelijke) partners en maakt gebruik maken van hun (vak)bekwaamheid, inzet en inzicht. Doen wat nodig is op een manier die aansluit bij Zutphen;
• Na vaststelling van de businesscase ga je aan de hand van een goedgekeurd projectplan over tot verdere implementatie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het bovenstaande project;
• Je stuurt op voortgang en resultaat en kan goed werken onder (politieke) druk;
• Je rapporteert en legt verantwoording af aan de teammanager GelreWerkt!

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider in het sociaal domein bij een gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.