Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

Als projectleider bij de gemeente Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor diverse opgaven binnen het sociaal domein, waaronder bestaanszekerheid, communicatie en dienstverlening werk & inkomen, invoering van de participatiewet en samenwerking met Lucrato. Je werkt zelfstandig, bestuurlijk sensitief en in nauwe afstemming met de opdrachtgever. Je borgt continuïteit, zorgt voor overdracht en stuurt op het behalen van bestuurlijk gedragen plannen en duurzame samenwerkingen.

• Regie op totstandkoming van het plan Bestaanszekerheid
• Opstellen en aansturen van uitvoeringsplannen en handelingskaders
• Verbinding met ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen
• Coördinatie van het integrale projectteam
• Analyse op compliance met relevante wetgeving
• Borging van inclusieve dienstverlening
• Afstemming met strategisch adviseur dienstverlening
• Testen van dienstverlening met gebruikers
• Overdracht en borging van bestaande kaders
• Regie op verordening, beleidsregels en handhavingskader
• Coördinatie van uitvoering van maatregelenpakket
• Verankering van samenwerking gemeente – Lucrato
• Opzetten en begeleiden van structuur voor blijvend leren & ontmoeten
• Bestuurlijke ondersteuning richting wethouder en bestuur Lucrato
• Communicatie over voortgang methodiek
• Voortgangsrapportage per kwartaal aan opdrachtgever
• Bestuurlijke memo’s waar nodig
• Documentatie van overdracht en borging

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie, waarvan een substantieel deel binnen Werk & Inkomen
• Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, met samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op gebied van Werk & Inkomen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein
• Minimaal 10 jaar ervaring als interim manager of projectmanager
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan directie, management en bestuur; het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer; het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams
• Bestuurlijk sensitief
• Communicatief vaardig op diverse niveaus
• Zelfstandig
• Toont eigenaarschap
• Initiërend
• Resultaatgericht
• Stuurt op deadlines
• Flexibel

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. De organisatie bestaat uit circa 2.000 medewerkers die werken aan strategische doelen zoals Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en toerisme. De cultuur kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, met een sterke focus op het gezamenlijk realiseren van ambities voor de stad en haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.