Participatiecoach (statushouders)

In deze rol als participatiecoach begeleid je statushouders op hun weg naar werk en participatie in de samenleving. Je werkt met een diverse doelgroep en combineert een menselijke benadering met een doelgerichte aanpak. Je beheert klantdossiers, stelt participatie- of re-integratieplannen op en werkt samen met collega’s, werkgevers en netwerkpartners. Je hebt oog voor wettelijke kaders en weet snel tot de kern te komen.

• Begeleiden van statushouders richting werk en participatie
• Beheren van klantdossiers, inclusief planning, opvolging en rapportage
• Opstellen van participatie- of re-integratieplannen
• Samenwerken met collega’s, werkgevers en netwerkpartners
• Stimuleren en ondersteunen van cliënten in hun ontwikkeling
• Werken volgens wettelijke kaders zoals de Participatiewet

• Hbo werk- of denkniveau
• Relevante opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Toegepaste Psychologie
• Expertise in begeleiding van werkzoekenden onder NWI2021
• Ervaring met begeleiding van statushouders
• Coördinerende vaardigheden, goed in prioriteren en plannen
• Flexibele houding en snel kunnen schakelen
• Kennis van de Participatiewet en loonkostensubsidies (of bereid dit te leren)
• Sterke communicatieve vaardigheden

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel en voert de Participatiewet uit namens zeven gemeenten. Met een sociale en marktgerichte inslag verbindt Senzer werkgevers en werkzoekenden, en ondersteunt ruim 2.000 mensen bij bedrijven. De organisatie verzorgt inkomensondersteuning voor circa 4.500 bijstandscliënten en stimuleert maatschappelijke participatie voor honderden mensen. Senzer staat bekend om haar informele, persoonlijke cultuur en focus op inclusiviteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.