Participatiecoach

Als participatiecoach bij Gemeente Oisterwijk bepaal je het arbeidsvermogen van klanten op basis van de Participatiewet en begeleid je hen naar passend (onbetaald) werk of scholing. Je werkt intensief samen met de accountmanager Werk, bemiddelt en plaatst klanten bij werkgevers en informeert werkgevers over participatiebeleid. Je bewaakt doelen en resultaten uit het trajectplan en draagt bij aan de realisatie van baanafspraken.

• Bepalen van arbeidsvermogen van klanten op basis van de Participatiewet en IOAW.
• Begeleiden van klanten naar passend traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing.
• Samenwerken met accountmanager Werk voor plaatsingen op (onbetaald) werk.
• Bemiddelen en plaatsen van klanten bij werkgevers.
• Informeren en adviseren van werkgevers over participatiebeleid en inzet van participatie-instrumenten.
• Regie houden op re-integratieactiviteiten en resultaatdoelstellingen uit het trajectplan.
• Inzetten van loonkostensubsidie en bijdragen aan baanafspraken.
• Rapporteren, bewaken en sturen op afgesproken doelen en resultaten.
• Plaatsen van uitkeringsgerechtigden op onbetaald werk zoals vrijwilligerswerk, stages en mantelzorg.

• HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met doelgroep Participatiewet
• Ervaring in het werken voor of bij gemeenten
• Ervaring met bemiddeling en plaatsing van klanten bij werkgevers en advisering over participatiebeleid
• Ervaring met het plaatsen van klanten middels maatwerk op passende trajecten richting arbeid en/of scholing
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13-41-43-85
• Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting

Gemeente Oisterwijk is een organisatie die zich inzet voor haar inwoners en werkt in een groene, inspirerende omgeving. De medewerkers zijn betrokken bij de dorpen en elkaar, streven naar continue verbetering en werken samen aan het realiseren van hun beloften. De afdeling Samenleving - Uitvoering Sociaal domein richt zich op het ondersteunen van inwoners binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.