Medewerker Uitkeringsadministratie

Als medewerker uitkeringsadministratie ondersteun je het team Participatie met administratieve werkzaamheden en de betalingen van uitkeringen vanuit de Participatiewet, bijzondere bijstand en minimaregelingen. Je verwerkt aanvragen, uitbetalingen, mutaties en verzoeken voor beslaglegging en fungeert als vraagbaak voor collega’s. Je zorgt samen met het team voor een correcte en efficiënte uitkeringsadministratie.

• Verwerken van nieuwe uitkeringsaanvragen Participatiewet
• Verstrekken van uitbetalingen en voorschotten op uitkeringen, declaraties en overige uitgaven
• Draaien van uitkerings-runnen, verwerken en betalen van uitkeringen via betaalbestanden
• Ondersteunen van consulenten bij bruteringen en herberekeningen
• Verzorgen van inhoudingen en wijzigingen in hoogte van de uitkering die zonder rapportage verwerkt kunnen worden
• Verwerken van inkomstenopgaven, wijzigingen en IB-signalen
• Verwerken van administratieve uitkeringsregelingen waaronder bijzondere bijstand en individuele inkomenstoeslag
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s
• Doorvoeren van mutaties en berekenen van uitkeringen
• Verwerken van verzoeken voor beslaglegging op uitkeringen

• MBO+ opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als medewerker uitkeringsadministratie, bij voorkeur bij een gemeente
• Actuele kennis van de Participatiewet, BBZ, IOAW/IOAZ en belastingen of bereidheid dit eigen te maken
• Bij voorkeur kennis en ervaring met de GWS-Suite
• Accuraat en gestructureerd kunnen werken
• Cijfermatig inzicht
• Proactieve houding en flexibiliteit
• Prettig kunnen werken in teamverband
• Oplossingsgericht handelen en goed kunnen omgaan met werkdruk

De opdrachtgever is de afdeling Mens & Maatschappij, team Participatie. Hier wordt gewerkt aan het ondersteunen van inwoners op het gebied van uitkeringen, bijzondere bijstand en minimaregelingen. Het team bestaat uit betrokken medewerkers die samen zorgen voor een correcte en efficiënte uitkeringsadministratie binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.