Medewerker sociale wijkteams

Als medewerker sociale wijkteams bij Gemeente Horst aan de Maas ben je intensieve casusregisseur en werk je aan duurzame veiligheid bij inwoners waar structureel relationeel geweld plaatsvindt. Je analyseert complexe gezinssystemen, stelt samen met betrokkenen een integraal plan op en blijft betrokken tot duurzame veiligheid is bereikt. Je werkt nauw samen met collega’s, ketenpartners en het netwerk van de gezinnen en bent flexibel inzetbaar bij acute situaties.

• Werken aan stabiliteit en duurzame veiligheid binnen systemen met relationeel geweld
• Uitvoeren van diepgaande systeemanalyse op de aard van het geweld
• Opstellen van een integraal plan met systeem, netwerk en keten
• Monitoren en bijsturen van het gezamenlijk opgestelde plan
• Functioneren als aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en ketenpartners
• Deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en overleg met ketenpartners
• Uitvoeren van verslaglegging en eindevaluaties
• Proactief en outreachend werken binnen het netwerk

• Minimaal 3 jaar ervaring in het werken met mensen in het kader van geweld en/of complexe problematiek
• Kennis van geweldstypologieën en specifieke geweldsvormen
• In staat om context en samenhang op systemisch niveau te analyseren
• Traumasensitief kunnen werken
• Stressbestendig en besluitvaardig
• Respectvolle en betrouwbare attitude
• Balans kunnen houden tussen positioneren en engageren
• Proactief en outreachend te werk gaan
• In staat tot samenwerking en commitment verkrijgen van ketenpartners
• Gefaseerd kunnen werken aan veiligheid met aandacht voor het eigen netwerk
• Moeiteloos schakelen tussen hulpverleningsrol en regisseursrol
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer

Gemeente Horst aan de Maas is een lokale overheid in Limburg en werkt aan het welzijn en de veiligheid van haar inwoners. Binnen het team Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) zet de gemeente zich in voor duurzame oplossingen bij complexe sociale problematiek, met speciale aandacht voor situaties waarin relationeel geweld een rol speelt. Samenwerking en betrokkenheid staan centraal in hun aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.