Medewerker hulpteam toeslagenaffaire (locatie Barendrecht)

Als medewerker Hulpteam Toeslagenaffaire ondersteun je ouders, kinderen en jongeren die geraakt zijn door de toeslagenaffaire. Je bent hun vaste aanspreekpunt, biedt hulp bij uiteenlopende en soms complexe situaties en werkt samen met verschillende instanties. Je combineert empathie met een zakelijke instelling, voert huisbezoeken uit, houdt de administratie op orde en zorgt voor professionele rapportages. Je werkt op locatie Barendrecht binnen een betrokken team.

• Bieden van brede ondersteuning aan ouders, kinderen en jongeren geraakt door de toeslagenaffaire
• Vast aanspreekpunt zijn voor cliënten
• Voeren van gesprekken met ouders en instanties
• Uitvoeren van huisbezoeken
• Inzetten van SPUK-gelden voor materiële hulpverlening
• Op orde houden van administratie
• Professioneel rapporteren
• Balans vinden tussen psychosociale en materiële hulpverlening

• Opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld social work)
• Ervaring met huisbezoeken
• Enkele jaren relevante ervaring als maatschappelijk werker
• Kennis van de toeslagenaffaire en ontwikkelingen hierin
• Uitstekende administratieve vaardigheden
• Brede algemene ontwikkeling en snel kunnen schakelen
• Empathisch en transparant naar cliënten en collega’s
• Zelfstandig huisbezoeken kunnen afleggen
• Goed kunnen omgaan met emotionele gesprekken
• Rustig en efficiënt in spoedeisende situaties
• Balans kunnen vinden tussen psychosociale en materiële hulpverlening
• Professioneel kunnen rapporteren
• Aanwezigheid op locatie Barendrecht vereist
• In bezit van rijbewijs

Gemeente Ridderkerk is een overheidsorganisatie die zich inzet voor haar inwoners. Voor het Hulpteam Toeslagenaffaire zoekt de gemeente betrokken medewerkers die ondersteuning bieden aan gezinnen die getroffen zijn door de toeslagenaffaire. De werkzaamheden vinden plaats op de locatie Barendrecht, binnen een team dat zich richt op het bieden van passende hulp en begeleiding aan deze doelgroep.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.