Kwartiermaker werkgeversdienstverlening arbeidsmarktregio

Als kwartiermaker bij de gemeente Utrecht heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt vakkundig het proces om te komen tot een regionale werkgeversdienstverlening;
• Je maakt daarbij op een praktische manier gebruik van bestaande inzichten, kennis en instrumentarium;
• Je richt je op het ontwikkelen van concrete, resultaatgerichte voorstellen én zorgt voor de implementatie daarvan;
• Je ontwikkelt een breed gedragen propositie voor de gezamenlijke werkgeversdienstverlening van publieke en private partijen in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht;
• Je zorgt ervoor dat duidelijk is hoe het bestaande instrumentarium op een praktische manier wordt ontsloten binnen het Werkcentrum;
• Je stelt een implementatieplan op en brengt de propositie samen met de betrokken partners tot uitvoering;
• Je begeleidt en organiseert de overgang van het regionaal werkgeversservicepunt (SUWI-partijen) naar het Werkcentrum Midden-Utrecht, uiterlijk vóór 1 januari 2027;
• Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in;
• Je werkt met en voor alle partners binnen de arbeidsmarktregio;
• Je maakt gebruik van het regionaal opererende programmateam als sparringpartner;
• Je stemt af met twee gedelegeerd opdrachtgevers vanuit de regionale samenwerking die sturing geven aan de opdracht;
• Je levert resultaten op waarop de beoordeling van je werkzaamheden plaatsvindt.

• Je bent bekend met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur;
• Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio;
• Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking;
• Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.