Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Als kwaliteitsmedewerker Participatiewet ben je de inhoudelijke toetssteen en regisseur van kwaliteit binnen het sociaal domein van Gemeente Meppel. Je bewaakt, ontwikkelt en borgt systematisch de kwaliteit van werkprocessen, ondersteunt consulenten en draagt bij aan een professioneel, lerend en toekomstbestendig sociaal domein. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent aanspreekpunt voor diverse kwaliteitsvraagstukken.

• Toetsen van werkprocessen Participatiewet (vooraf en steekproefsgewijs achteraf)
• Casuïstiekbespreking met consulenten en in werkoverleggen
• Inventariseren, registreren en prioriteren van nieuwe taken/signalen
• Ad-hoc zaken en vragen oppakken vanuit consulenten en beleidsadviseurs
• Voorbereiden/onderzoeken van taken op de kwaliteitslijst en ontwikkelen van documenten/werkinstructies
• Lijstwerk m.b.t. financiële (tariefs)wijzigingen en jaarplanning maken
• Aanspreekpunt alleenverdienersproblematiek en monitoren voortgang
• Ondersteunen van projectleider Participatiewet in Balans
• Wijzigen/aanpassen van werkinstructies
• Herontwikkeling toetsformulier passend bij nieuw kwaliteits- en toetsplan
• Ondersteunen bij inventariseren relevante beleidsstukken
• Overige voorkomende werkzaamheden

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsverbetering
• Afgeronde hbo-bachelor in SJD, rechten of bestuurskunde
• Minimaal 1 jaar werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale toetsing of procesoptimalisatie
• Minimaal 1 jaar werkervaring met de Participatiewet, beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldige besluitvorming
• Werkervaring met cliëntvolgsystemen en rapportagecultuur
• Werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van schuldhulpverlening
• Werkervaring als consulent binnen de Participatiewet
• Analytisch sterk, kwaliteitsgericht en communicatief helder
• Rolvast en in staat om kaders te bewaken
• Goed in het duiden en analyseren van data, rapportages en dashboards
• In staat om complexe wetgeving praktisch te vertalen

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie, gericht op hoogwaardige dienstverlening binnen een prachtige stad met een open karakter. De organisatie werkt opgavegericht en stimuleert anders denken, organiseren en doen, met vertrouwen en verantwoordelijkheid. Samen met ruim 400 collega’s wordt dagelijks gewerkt aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van werk, inkomen, zorg, welzijn en duurzaamheid voor de inwoners van Meppel.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.