Kwaliteitsadviseur P-wet

Als kwaliteitsadviseur Participatiewet binnen het Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het toetsen van werkprocessen, coachen van medewerkers en het vertalen van verbeterpunten naar concrete acties. Je rapporteert aan de teammanager, analyseert trends en stimuleert kennisdeling. Je bent kritisch, verbindend en gericht op structurele verbetering van de kwaliteit binnen het team Werk & Inkomen.

• Toetsen van werkprocessen op rechtmatigheid, volledigheid en zorgvuldigheid.
• Coachen van medewerkers op vakinhoud, kwaliteit en professionele ontwikkeling.
• Vertalen van verbeterpunten naar concrete acties en deze samen met collega’s implementeren.
• Rapporteren aan teammanager W&I en opdrachtgever over bevindingen en voortgang.
• Analyseren van trends en signaleren van risico’s of structurele knelpunten.
• Kennisdeling binnen het team stimuleren en ondersteunen.
• Verbeteren van werkprocessen en werkinstructies (indien de beschikbare uren dit toelaten).

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een juridische achtergrond
• Actuele kennis van de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht
• Ervaring met het werk van Consulenten Inkomen, Terugvordering en Handhaving
• Sterk analytisch vermogen
• Coachende vaardigheden, aantoonbaar en toepasbaar in de praktijk
• Goede communicatieve vaardigheden
• Procesmatig inzicht en gericht op continu optimaliseren
• Zelfstandigheid en pro activiteit
• Gestructureerde manier van werken
• Je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren

Gemeente De Fryske Marren is een overheidsorganisatie in Friesland die zich inzet voor een optimale dienstverlening binnen het Sociaal Domein. Het team Werk & Inkomen richt zich op het ondersteunen van inwoners volgens de Participatiewet. De organisatie kenmerkt zich door een focus op kwaliteit, samenwerking en continue verbetering van processen en dienstverlening aan haar burgers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.