Klantmanager inkomen

Als klantmanager inkomen bij Gemeente Oisterwijk ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie over sociale uitkeringen, het beoordelen van aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand, het uitvoeren van heronderzoeken en het onderzoeken van fraudesignalen. Je werkt in een betrokken team dat zich inzet voor de inwoners en uitvoering geeft aan sociale zekerheidswetten. Je draagt bij aan een sterke organisatie met oog voor groei en samenwerking.

• Verstrekken van informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen
• Beoordelen en toetsen van aanvragen levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004 tot en met afgifte beschikking
• Behandelen van aanvragen bijzondere bijstand en overige minimaregelingen tot en met afgifte beschikking
• Toetsen van de rechtmatige verstrekking van uitkeringen door heronderzoeken
• Onderzoeken van fraudesignalen en uitvoeren van huisbezoeken, eventueel met opsporingsfunctionaris
• Afhandelen van aanvragen levensonderhoud Participatiewet en bijzondere bijstand, heronderzoeken rechtmatigheid en indien nodig fraudeonderzoeken

• Gemeentelijke ervaring van minimaal twee jaar als klantmanager inkomen
• Afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening
• Aantoonbare kennis en ervaring van de wet- en regelgeving van de Participatiewet
• Recente ervaring met gemeentelijke programma’s
• Ervaring met beoordelen en toetsen van aanvragen levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004
• Ervaring met verstrekken van informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Goede communicatieve vaardigheden
• Beschikken over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting
• VOG (11-12-13-41-84-85) niet ouder dan 3 maanden

Gemeente Oisterwijk is een organisatie die werkt in een groene en inspirerende omgeving. Medewerkers zetten zich met plezier en betrokkenheid in voor de inwoners en dorpen. Er is veel aandacht voor samenwerking, persoonlijke groei en continue verbetering. Het team is alert op wat er speelt in de samenleving en werkt actief aan het realiseren van de beloften aan inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.