Jobcoach

Verantwoordelijkheden jobcoach bij de gemeente Achtkarspelen:

• De jobcoach werkt samen met de consulten en het werkgeverteam en heeft en actueel beeld van de arbeidsmarkt. Trajecten zijn gericht op het verkrijgen van een betaalde baan;
• De jobcoach stemt acties en mogelijkheden af met de consulenten en het werkgeversteam;
• De Jobcoach werkt met de cliënt toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte overgenomen kan worden door de werkgever met als doel loonvormend werk met een arbeidsovereenkomst. Om dit doel te bereiken is een onderdeel van het werk de toeleiding naar werk ook als dat op dat moment nog het karakter heeft van sociale activering of een voorschakeltraject. De sociale context bepaalt de lengte van het ontwikkeltraject.
• Tevens behoud jij het overzicht op een caseload, voer je de regie over het proces van de; inwoner. Jij gaat met de inwoner op zoek naar passend werk. Jij begeleid de inwoner bij sollicitatiegesprekken en de bijkomende administratieve zaken. Zo nodig bied jij ondersteuning aan de inwoner richting zijn of haar omgeving en collega’s binnen het bedrijf of de instelling. 

• Erkende opleiding als jobcoach afgerond én een werk- en denkniveau op Hbo+ niveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring als jobcoach bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 7 jaar en daarmee brede kennis van het Sociaal Domein en specialistische kennis van de Participatiewet. En daarnaast ervaring met intensieve job coaching richting werkplek (betaald/onbetaald) en trajectbegeleiding (naar werkervaringsplaatsen, dagbesteding, scholing);
• Kennis en ervaring met de doelgroepen: VSO/Pro, Autisme Spectrum Stoornissen (ASS) en Licht Verstandelijke beperking (LVB), doelgroepen Participatiewet, indicatie beschut werk en de voormalige WSW-doelgroep.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.