Inkomensspecialist Bijzondere bijstand

Als inkomensspecialist Bijzondere bijstand ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van alle soorten aanvragen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen voor zowel Pw-klanten als NUGgers. Je werkt productiegericht, hebt veel ervaring met draagkrachtberekeningen en past gemeentelijk beleid toe. Je werkt deels thuis en deels op kantoor in Hoofddorp en hebt telefonisch contact met inwoners. Je bent stressbestendig, werkt in een hoog tempo en bent alert op fraude.

• Zelfstandig afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen
• Maken van draagkrachtberekeningen
• Toepassen van gemeentelijk beleid en beleidsregels
• Telefonisch contact met inwoners
• Vullen en muteren van uitkeringsdossiers in Civision Samenlevingszaken
• Werken met systemen als Schulinck, Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Djuma
• Beoordelen van aanvragen op basis van geld, hart en hoofd
• Alert zijn op fraude en omgaan met ongewenst gedrag

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening
• Minimaal 6 maanden actuele werkervaring in de afgelopen 2 jaar bij een gemeentelijke sociale dienst als inkomensspecialist/consulent Bijzondere bijstand en minimaregelingen
• Ruime ervaring met het maken van draagkrachtberekeningen
• Kennis van voorliggende voorzieningen
• Werkervaring met Schulinck, Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Djuma
• Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
• Kennis van gemeentelijke beleidsregels Haarlemmermeer
• Minimaal 4 maanden werkervaring met Civision Samenlevingszaken in de afgelopen 2 jaar
• Ervaring met zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers
• Beschikbaar op reguliere werkdagen, inclusief vrijdag

Gemeente Haarlemmermeer is een overheidsorganisatie die zich inzet voor sociale zaken en werkgelegenheid in de regio Hoofddorp. De gemeente biedt ondersteuning aan inwoners op het gebied van bijzondere bijstand en minimaregelingen. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan maatschappelijke dienstverlening in een dynamische omgeving, waarbij kennis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.