Inkomensconsulent Statushouders

Als inkomensconsulent Statushouders behandel je aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand van statushouders, beheer je klantendossiers en onderhoud je contacten met inwoners en instanties. Je voert onderzoeken uit, stelt rapportages en beschikkingen op en werkt nauw samen met collega’s van verschillende teams. Je bent vraagbaak, begeleidt medewerkers en draait mee met de uitbetaling leefgeld voor Oekraïense vluchtelingen.

• Behandelen van aanvragen levensonderhoud Participatiewet van Statushouders
• Onderhouden van klantencontact en contact met instanties
• Behandelen van aanvragen bijzondere bijstand (maatwerk) van Statushouders
• Beheren van een klantenbestand van Statushouders
• Uitvoeren van rechtmatigheids-, beëindigings-, wijzigingsonderzoeken
• Opstellen van rapportages en beschikkingen
• Klaarzetten van uitkeringscomponenten in Suite4WIZ
• Voorlichting geven en adviseren van inwoners met een hulpvraag
• Telefonisch bereikbaar zijn tijdens kantooruren
• Toepassen van maatwerk bij individuele situaties
• Begeleiden van (nieuwe) medewerkers
• Toetsen van de kwaliteit van het werk van collega’s
• Samenwerken met team Werk en Participatie, WMO, Jeugd en Regie
• Vraagbaak zijn voor collega’s
• Meedraaien met uitbetaling leefgeld Oekraïense vluchtelingen (1 dag per maand)

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4Wiz
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud en individuele bijzondere bijstand van Statushouders
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij het afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand of Minimaregelingen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als consulent inkomen binnen een gemeente
• Verantwoordelijkheid
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Fraude alertheid
• Nauwkeurigheid

Gemeente Hilversum is een organisatie die vanaf 2027 samen met Wijdemeren één gemeente vormt. Samen bedienen zij 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven, met aandacht voor diversiteit en het behoud van het karakter van de verschillende dorpen en stad. De gemeente werkt aan het verbeteren van dienstverlening en het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.