Doorstroomcoach

Als doorstroomcoach bij de gemeente Súdwest-Fryslân neem je tijdelijk een bestaande portefeuille over. Je begeleidt jongeren zonder startkwalificatie in de regio Zuidwest Friesland, voorkomt uitval en werkt op het snijvlak van onderwijs, zorg, participatie en het sociaal domein. Je werkt samen met diverse partners en zet je in voor duurzame oplossingen voor jongeren die dreigen vast te lopen.

• Begeleiden van jongeren zonder startkwalificatie richting opleiding, werk of passend leer-/werktraject.
• Analyseren van meldingen van voortijdig schoolverlaten en ongeoorloofd verzuim en uitzetten van vervolgstappen.
• Opstellen van uitvoeringsplannen en bewaken van de voortgang.
• Samenwerken met scholen, gebiedsteams, maatschappelijk werk, hulpverleners en werkgevers.
• Stellen van kaders, richting geven en belangen samenbrengen als neutrale partij.
• Opbouwen van een netwerk en deelnemen aan overleggen met zorg- en adviesteams.

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in Social Work, onderwijs of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als doorstroomcoach of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare kennis van het Nederlandse onderwijsveld en aanpak rondom voortijdig schoolverlaten (Doorstroompunt en Mbo-Leerplicht).
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren zonder startkwalificatie.
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeente en onderwijs.
• Aantoonbare ervaring met voortijdig schoolverlaters en ongeoorloofd verzuimers.
• Kennis van het onderwijsveld en relevante samenwerkingspartners binnen Fryslân en/of gemeente Súdwest-Fryslân.
• Bereidheid tot ondertekenen integriteitsverklaring en overleggen van een geldige VOG (risicogebieden 1, 4 en 8).

Gemeente Súdwest-Fryslân is een lokale overheid in Friesland die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. Het team Ondersteuning Sociaal Domein werkt aan het ondersteunen van jongeren en het voorkomen van uitval in onderwijs en werk. De gemeente werkt samen met partners in de regio om duurzame oplossingen te bieden voor maatschappelijke vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.