Consulent Werk, Activering en Inburgering

Als consulent Werk, Activering en Inburgering begeleid je klanten met een uitkering naar werk en ondersteun je hen tijdens hun inburgeringstraject. Je stelt samen met de klant doelstellingen op, maakt een plan van aanpak en werkt samen met collega’s en externe partijen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inburgeraars en werkt nauw samen met taalscholen, maatschappelijke organisaties en werkgevers. Je stimuleert, motiveert en stuurt bij waar nodig.

• Begeleiden van klanten met een uitkering naar werk en tijdens inburgeringstrajecten
• Opstellen van doelstellingen en een plan van aanpak samen met de klant
• Samenwerken met collega’s en externe partijen aan het plan van aanpak
• Stimuleren, motiveren en bijsturen van klanten om doelstellingen te behalen
• Inzetten van passende ondersteuning, zoals werk, vrijwilligerswerk of aanvragen bij het UWV
• Meedenken over de invulling van de nieuwe wet inburgering
• Eerste aanspreekpunt zijn voor inburgeraars en begeleiden van intake tot afronding
• Samenwerken met taalscholen, maatschappelijke organisaties en werkgevers

• Afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als consulent werk & activering
• Ervaring als consulent werk & activering, consulent inburgering of klantmanager doelmatigheid
• Affiniteit met de doelgroep inburgering
• Kennis van de wet inburgering 2021 is een pré
• Ervaring met Suite4Work is een pluspunt
• Creatief, ondernemend en communicatief vaardig
• Verbinder en actief samenwerkend met collega’s en partners

Gemeente Geertruidenberg ligt in Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en telt ruim 22.000 inwoners verdeeld over drie kernen. De gemeente werkt samen met maatschappelijke partners, ondernemers en inwoners aan maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. De organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en kenmerkt zich door een informele sfeer en kernwaarden als betrokken, ondernemend en professioneel.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.