Consulent Statushouders

Als Consulent Statushouders begeleid, activeer en coach je statushouders vanaf hun instroom tot het succesvol afronden van hun inburgeringstraject. Je werkt cultuursensitief, voert intakes uit, stelt PIP’s op, monitort verzuim en onderhoudt rapportages. Je werkt samen met interne en externe partners en zorgt voor een constructief verloop van het traject, met oog voor de Nederlandse arbeidsmarkt en participatie.

• Cultuursensitief werken
• Opstarten van inburgeringstrajecten via intake en leerbaarheidstoets
• Opstellen van PIP’s
• Regisseren van het verloop van inburgeringstrajecten
• Monitoren en handhaven van verzuim
• Rapporteren en administratie bijhouden in diverse systemen
• Opmaken van beschikkingen
• Signaleren van problematiek
• Samenwerken binnen en buiten de organisatie

• Minimaal hbo bachelor diploma
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager binnen het sociaal domein en/of asielketen
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders
• Kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager binnen het sociaal domein en/of asielketen
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van statushouders
• Werkervaring met Suite voor Sociaal Domein in de afgelopen 5 jaar
• Cultuursensitief kunnen werken
• Affiniteit met de doelgroep
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Resultaat- en klantgericht
• Motiveren
• Flexibel
• Samenwerken
• Betrouwbaar

Fijnder begeleidt inwoners van drie gemeenten in hun (re)integratie, participatie en het verkrijgen van inkomen. De organisatie werkt vraaggericht, biedt integrale hulp en streeft naar toegankelijkheid, resultaatgerichtheid en samenwerking. Fijnder is jong, ambitieus en werkt vanuit een coachende managementstijl in een open sfeer. Het kantoor is gevestigd in Groenlo.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.