Consulent Invordering

Als Consulent Invordering ben je verantwoordelijk voor de herziening, intrekking en terugvordering van sociale regelingen. Je hebt contact met inwoners, deurwaarders en derden, voert invordering- en executiemaatregelen uit en onderzoekt debiteurendossiers. Je verricht onderzoek naar verhaalsmogelijkheden, behandelt verzoekschriften bij de Rechtbank en onderzoekt kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden. Ook verzorg je de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging bij overlijden zonder nabestaanden.

• Herziening, intrekking en terugvordering van sociale regelingen
• Contact met inwoners, deurwaarders, schuldhulpverleners en bewindvoerders
• Uitvoeren van invordering- en executiemaatregelen
• Heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers
• Onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij alimentatieverplichtingen
• Indienen van verzoekschriften bij de Rechtbank
• Onderzoeken van kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden
• Uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging (WLB)

• Erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal MBO niveau in de richting van juridische dienstverlening
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring in terugvordering, incasso, boetes en verhaal (geen traineeships)
• Aantoonbare kennis en ervaring van de Participatiewet in de afgelopen 2 jaar (geen traineeships)
• Aantoonbare kennis en ervaring met de applicaties Suite of vergelijkbare applicaties in het vakgebied
• Kennis en ervaring met de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging (WLB) (wens)
• Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid (wens)

Gemeente Arnhem is een sociale en eerlijke stad waar iedere inwoner de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Het cluster Werk & Inkomen bestaat uit ongeveer 250 professionals die Arnhemmers begeleiden naar werk, ondernemerschap en maatschappelijke deelname. Team Invordering bestaat uit 17 collega’s en werkt samen aan optimale dienstverlening voor inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.