Consulent Inkomen

Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand, het uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid en doelmatigheid, en het opstellen van rapporten en beschikkingen. Je beheert een eigen klantenbestand, voert dienstverlenende gesprekken en werkt samen met collega’s aan deelopdrachten binnen het team Inkomen. Je regisseert participatietrajecten en verricht beëindigingsonderzoeken.

• Zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud (bijstand) en/of bijzondere bijstand
• Onderzoek doen naar de rechtmatigheid en doelmatigheid
• Opstellen van rapporten en beschikkingen
• Beheren van een eigen klantenbestand
• Voeren van dienstverlenende gesprekken met klanten
• Regie voeren op het participatietraject van klanten
• Verrichten van beëindigingsonderzoeken
• Intakegesprekken levensonderhoud afvangen van collega’s
• Ondersteuning bij inhaalslag op aanvraag levensonderhoud en dienstverlenende gesprekken
• Draaien van deelbestand van uitgevallen medewerkers

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent binnen de Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgekeerde toets
• Aantoonbare werkervaring met SuiteWiz
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en de Participatiewet
• Kennis van het sociale domein en Alphense beleidsuitgangspunten
• Aantoonbare werkervaring met voorliggende voorzieningen (WW, ZW etc.)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inkomen bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met onderzoek naar rechtmatigheid en doelmatigheid en beëindigingsonderzoeken
• Aantoonbare bekendheid met motiverende gesprekstechnieken

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in het Groene Hart, onderdeel van Holland Rijnland en de G40. De organisatie combineert stedelijke projecten met ruimtelijke vraagstukken in een landelijke omgeving. Ze staan bekend om hun toonaangevende dienstverlening, wendbaarheid en continue vernieuwing. Kernwaarden zijn samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid. Samen werken ze aan het beste resultaat voor hun inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.