Consulent inburgering 27+

Zodra een statushouder een woning toegewezen heeft gekregen start de dienstverlening vanuit Zaffier. Je start het inburgeringstraject met een brede Intake en de leerbaarheidstoets. Je stelt het PIP (Het Individuele Plan Inburgering Participatie) op met nieuwe inwoners en daarna ga ja aan de slag in samenwerking met aanbieders uit het veld zoals de taalscholen en re-integratiepartners maar ook intern met het team werk en het werkbedrijf. Je bent regievoerder over de uitvoering van het PIP, je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het traject. Je hebt regelmatig contact met de nieuwe inwoners en ondersteunt hen waar nodig bij het volbrengen van het PIP. Je signaleert verbeterpunten en doet voorstellen om onze dienstverlening verder te optimaliseren.

Partners binnen het Sociaal Domein weet je moeiteloos te vinden. Je begeleidt de kandidaten naar een passende baan, een vrijwilligersplek of een stapje verder richting participatie en zelfredzaamheid.

Om te beginnen heb je affiniteit met deze specifieke doelgroep en je (h)erkent de cultuurverschillen. Je denkt en handelt vanuit mogelijkheden en kansen. Je maakt makkelijk contact en je slaat snel een brug tussen het werk dat iemand in het thuisland deed en wat in Nederland mogelijk is. Daarvoor is het belangrijk dat je goed kan luisteren en vragen stellen en weet je hoe je contact maakt als je gesprekspartner de taal niet goed beheerst. Je hebt ruime ervaring met de (multiculturele) doelgroep en activering. Daarnaast heb je kennis van het vakgebied Wet Inburgering en de Participatiewet en heb je ervaring met het werken volgens de omgekeerde toets. Je werkt resultaatgericht en maakt afwegingen over kosten en baten: wat levert investeren nu op ten opzichte van het lange termijn effect. Tot slot beheers je de Nederlandse- en Engelse taal, acteer je op HBO-niveau en heb je ervaring met de Suite en het DUO portaal. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.