Consulent Inburgering

Als Consulent Inburgering begeleid je individuen op hun weg naar economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor het inburgeringstraject, stelt plannen van aanpak op en werkt samen met collega’s en externe partijen. Je informeert over de Wet Inburgering, voert brede intakes uit, handhaaft verplichtingen en zorgt voor een goede administratie. Je schakelt soepel tussen situaties en bent een deskundige gesprekspartner.

• Begeleiden van inburgeringsplichtigen naar zelfredzaamheid.
• Leiding nemen en eindverantwoordelijkheid dragen voor het inburgeringstraject.
• Opstellen van plannen van aanpak en verkennen van alternatieve routes.
• Informeren over rechten en plichten van de Wet Inburgering.
• Afnemen van Brede Intake Inburgering en opstellen van PIP.
• Regie voeren op het inburgeringstraject via gesprekken en contact met organisaties.
• Handhaven van verplichtingen en opleggen van boetes indien nodig.
• Administratie bijhouden en inzichtelijk maken van ketenpartners en resultaten.
• Samenwerken binnen het Sociaal Domein en met externe instellingen.
• Doorverwijzen naar deskundigen, monitoren van voortgang en warme overdracht.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering bij een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met Wet Inburgering.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Wet Inburgering.
• Aantoonbare werkervaring met het verwerken van cliëntgegevens in klant-volgsysteem.
• Aantoonbare werkervaring met TVS en DUO.
• Aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening.

Regio Rivierenland is een samenwerkingsverband van acht gemeenten in de Tielerwaard, Culemborgerwaard, Betuwe, Bommelerwaard en het westen van het Land van Maas en Waal. Het ondersteunt de samenwerking van gemeenten in een gebied met bijna 250.000 inwoners. Regio Rivierenland is het overheidsonderdeel van Fruitdelta Rivierenland, dat zich richt op het stimuleren van economische speerpunten zoals agribusiness, economie, logistiek, recreatie en toerisme.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.