Consulent Inburgering

Als consulent inburgering bij de gemeente Tholen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je stelt tijdens een brede intake in overleg met de inburgeringsplichtige een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op;
• Je neemt de leerbaarheidstoets af (kan eventueel ergens anders worden ondergebracht);
• Je begeleidt de inburgeringsplichtige tijdens het traject dat is vastgelegd in het PIP;
• Je voert regelmatig keukentafel gesprekken m.b.t. de inburgering (monitoren);
• Je stelt eventueel de gekozen leerroute bij;
• Je zorgt tevens voor een participatieplaats zodat de inburgeringsplichtige, naast de inburgering, kan participeren in de samenleving;
• Je bent de contactpersoon voor de inburgeringsinstantie(s) op casusniveau;
• Je houdt secuur de administratie bij in het Zaaksysteem, DUO-portaal en de Suite;
• Je handhaaft de wet inburgering, signaleert overtredingen. De consulent ondersteunt de medewerker terugvordering en verhaal, alleen indien dit noodzakelijk is;
• Je onderhoudt eventueel (samen met de regisseur inburgering) de social media van Vluchtelingenhulp Tholen;
• Je bent back-up van de regisseur inburgering voor de taakstelling huisvesting statushouders;
• Je geeft samen met de regisseur inburgering uitvoering aan het participatieverklaringstraject;
• Je geeft uitvoering aan de Module Arbeidsmarkt en Participatie in samenwerking met de medewerker maatschappelijke begeleiding;
• Je agendeert en notuleert de maandelijkse klantbespreking (cluster Inburgering).

• Je hebt een Hbo-diploma Social Work of een andere relevante Hbo-opleiding;
• Je hebt affiniteit met de doelgroepen en is in staat intercultureel te werken;
• Je houdt je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
• Je blijft kennis verwerven op het gebied van de doelgroep, neemt deel aan relevante bijeenkomsten en cursussen;
• Je bent sociaal vaardig, en weet mensen te stimuleren en enthousiasmeren;
• Je hebt kennis van werk, scholing en participatie;
• Je bent een teamplayer, maar kan prima zelfstandig werken;
• Je bent creatief en kan snel inspelen op veranderende situaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.