Consulent BZ Migratie

Als adresonderzoeker en toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van adresonderzoeken, huisbezoeken en toezicht op feitelijke woon- en verblijfssituaties. Je onderzoekt signalen van onjuiste adresregistratie, woonfraude, leegstand en onrechtmatig gebruik van woonruimte. Je verzamelt en analyseert gegevens, voert gesprekken met betrokkenen, stelt juridisch onderbouwde rapportages op en adviseert over passende handhavingsmaatregelen. Samenwerking met diverse partners is essentieel.

• Uitvoeren van administratieve adresonderzoeken, controles en huisbezoeken
• Verzamelen en analyseren van gegevens, documenten, verklaringen en feitelijke waarnemingen
• Onderzoeken van afwijkingen in de BRP en misstanden binnen het woondomein
• Voeren van gesprekken met bewoners, verhuurders en andere betrokkenen
• Opstellen van juridisch onderbouwde onderzoeks- en toezichtrapportages
• Adviseren over vervolgacties en passende handhavingsmaatregelen
• Verwerken en bewaken van onderzoeks- en toezichtsdossiers
• Samenwerken met collega’s, woningcorporaties, politie en andere ketenpartners

• Hbo-werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op hbo-niveau in de afgelopen vijf jaar met adresonderzoek, BRP-toezicht en/of toezicht en handhaving binnen het woondomein
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met adresonderzoek, BRP en toezicht op wonen
• Aantoonbare ervaring met huisbezoeken en controles van feitelijke woonsituaties
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van onderzoeks-, toezichts- en/of handhavingsrapportages
• Aantoonbare werkervaring met toepassing van de Wet BRP gedurende de afgelopen drie jaar
• Kennis van woonfraude, arbeidsmigranten, leegstand, overbewoning, de Huisvestingswet en de Wet goed verhuurderschap is een pré
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

De opdrachtgever is de gemeente Amstelveen, die samenwerkt met de gemeente Aalsmeer. De gemeente hecht veel waarde aan een juiste en betrouwbare Basisregistratie Personen (BRP) en een veilige woonomgeving. Er wordt gewerkt in een betrokken en oplossingsgerichte organisatie, waar samenwerking centraal staat. De gemeente voert wettelijke taken uit op het gebied van adresonderzoek en toezicht op wonen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.