Beleidsmedewerker Sociaal domein (Armoedebeleid)

Als beleidsmedewerker Sociaal domein (Armoedebeleid) ben je verantwoordelijk voor het oppakken van taken op het gebied van schuldhulpverlening en armoedebeleid. Je werkt samen met collega’s binnen het team en met omliggende gemeenten. Je volgt landelijke ontwikkelingen, onderhoudt contacten met maatschappelijke organisaties en draagt bij aan projecten rondom financiële problematiek en preventie. Je adviseert, signaleert knelpunten en zorgt voor continuïteit in het ondersteuningsaanbod.

• Volgen en vertalen van landelijke en wettelijke ontwikkelingen naar een Kempische aanpak
• Beantwoorden van beleidsmatige en inhoudelijke vragen vanuit bestuur, management en loket
• Onderhouden van contacten met beleid Maatschappelijke Dienstverlening (GRSK)
• Onderhouden van contacten met Sociaal Raadsliedenwerk en andere maatschappelijke organisaties
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken en advisering
• Bijdragen aan het Kempisch Beleidsoverleg
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en hierover adviseren
• Uitvoeren van reguliere beleidswerkzaamheden binnen Schuldhulpverlening
• Ontwikkelen en onderhouden van informatie over financiële gevolgen van life events
• Bijdragen aan projectgroep pilot vroegsignalering schuldhulpverlening
• Zorgen voor continuïteit van het aanbod van Geldfit binnen de gemeente
• Onderhouden en versterken van samenwerking met relevante partners
• Informeren van organisaties en samenwerkingspartners over het gemeentelijke ondersteuningsaanbod

• Relevante HBO of WO opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied
• Goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met contact met externe organisaties
• Netwerkvaardigheden
• Teamplayer met overtuigingskracht
• Sterk organisatiebewustzijn
• Politieke sensitiviteit
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede schriftelijke vaardigheden

Gemeente Reusel-De Mierden is een lokale overheid in Noord-Brabant die zich inzet voor maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning van haar inwoners. De gemeente werkt samen met omliggende gemeenten en maatschappelijke organisaties aan beleid en projecten op het gebied van armoede en schuldhulpverlening. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling richt zich op het verbeteren van het sociale domein en het bieden van passende ondersteuning.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.