Beleidsadviseur -Werk en Inkomen

Als beleidsadviseur Werk en Inkomen bij Gemeente Eindhoven werk je samen met collega’s aan het verbeteren van beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Je adviseert over wetswijzigingen, coördineert beleidsaanpassingen en stemt af met diverse interne en externe partners. Je richt je op thema’s als de Participatiewet, beleidsregels en pilots, en draagt bij aan ondersteuning van kwetsbare inwoners.

• Samenwerken met beleidsadviseurs, kwaliteitsadviseurs en uitvoerende teams
• Adviseren over gevolgen van wetswijzigingen binnen de Participatiewet
• Beoordelen van impact van wet- en regelgeving op beleid, processen en uitvoering
• Initiëren en coördineren van aanpassingen van beleidsstukken
• Zorgen voor afstemming tussen beleid, kwaliteit en uitvoering
• Evalueren van de pilot samenleven op proef
• Aanpassen van richtlijnen in Schulinck
• Werken aan beleidsregels parttime ondernemen en alleenverdienersproblematiek

• Minimaal een diploma op WO-niveau
• Ervaring binnen het werkveld
• Kennis en ervaring op het thema werk en inkomen
• Inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie en (politieke) besluitvorming
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Participatiewet, bij voorkeur op het terrein van Inkomen en Toezicht & Naleving
• Kennis van de Participatiewet in Balans en het wetsvoorstel Handhaving Sociale Zekerheid
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie van wet- en regelgeving binnen een gemeentelijke context
• Sterk in het verbinden van beleid en uitvoering
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht

Gemeente Eindhoven is een groeiende stad die zich inzet voor haar inwoners, met bijzondere aandacht voor het sociaal domein. De organisatie werkt aan vernieuwing en verbetering van het zorgaanbod en ondersteuning, met als doel inwoners zoveel mogelijk zelfstandig te laten zijn. De sector Sociaal Maatschappelijk Beleid werkt samen met diverse partners en collega’s aan grote maatschappelijke opgaven voor stad en regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.