Beleidsadviseur vluchtelingen & inburgering

Als beleidsadviseur bij de gemeente Opsterland heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Jij houdt het beleid rondom vluchtelingen en inburgering scherp en je zorgt dat plannen ook echt tot uitvoering komen;
• Je schrijft voorstellen en adviezen voor bestuurders en de gemeenteraad en bent betrokken bij de doorstroomlocaties. Samen met de locatiecoördinator zorg je ervoor dat alles soepel verloopt;
• Je draagt bij aan een goede maatschappelijke begeleiding en huisvesting van statushouders en schakelt hierbij met buurgemeenten, regionale partners, de provincie, het COA en woningcorporaties om samen tot werkbare afspraken te komen. Je werkt hierbij nauw samen met het cluster vluchtelingen en communicatie;
• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en je vertaalt deze naar beleid dat past bij de gemeente;
• Je haalt signalen en ervaringen uit de praktijk op en zorgt dat beleid aansluit bij wat inwoners en nieuwkomers écht nodig hebben;
• Je denkt mee over initiatieven die nieuwkomers helpen sneller hun plek te vinden, bijvoorbeeld rondom taal, werk en participatie;
• Je hebt een actieve rol in het contact met inwoners. Je communiceert helder over beleid, betrekt inwoners bij nieuwe initiatieven en stimuleert participatie, zodat iedereen mee kan doen en zich welkom voelt.

• Je krijgt energie van verbinden en maakt graag echt verschil;
• Je schrijf helder en maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk voor anderen;
• Je werkt graag samen en staat open voor nieuwe ideeën en perspectieven;
• Je bouwt bruggen tussen beleid, inwoners, ketenpartners en maatschappelijke organisaties;
• Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht;
• Je houdt overzicht en pakt aan;
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft met vertrouwen stappen vooruit te zetten;
• Je voelt je thuis in een bestuurlijke en ambtelijke omgeving;
• Je voelt je verbonden met vluchtelingen en wilt bijdragen aan de positieve impact op de samenleving;
• Je hebt een paar jaar ervaring als beleidsadviseur, coördinator of projectleider. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.