Beleidsadviseur Sociaal Domein - aandachtsgebied Werk & Inkomen

Als beleidsadviseur Sociaal Domein bij Gemeente Hengelo ben je het aanspreekpunt voor beleid en uitvoering rondom de Participatiewet en werk je aan projecten zoals jobcoaching, loonkostensubsidie en sociale infrastructuur. Je implementeert nieuwe wetgeving, ondersteunt bij het aanpassen van verordeningen en beleidsregels en bent betrokken bij subsidieverstrekking. Je werkt samen in een team van circa 30 collega’s aan diverse opgaven binnen het sociaal domein.

• Aanspreekpunt beleid-uitvoering Participatiewet en werk, inclusief casuïstiek zoals Nieuw beschut, jobcoaching, loonkostensubsidie, simpel switchen en sociale infrastructuur
• Implementatie Wet van school naar duurzaam werk, inclusief vaststellen en implementatie stroomschema
• Aansluiten bij overleg arbeidsmarkt instrumentarium regionaal en teamoverleggen werkcoaches/arbeidsdeskundigen
• Ondersteunen bij aanpassen en implementatie van verordeningen en beleidsregels
• Subsidieverstrekking en -vaststelling aan partners armoedebeleid/bestaanszekerheid

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
• HBO-bachelor in Bestuurskunde, SPH of SJD (pré)
• Aantoonbare ervaring in beleid vertalen naar uitvoering
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet/in balans
• Aantoonbare werkervaring met het afgeven van subsidies
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 medewerkers, gericht op een leefbare, ondernemende en innovatieve stad met meer dan 80.000 inwoners. De organisatie biedt een professionele en collegiale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Innovatie en ontwikkeling zijn belangrijk, zowel intern als in samenwerking met partners. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad met karakter, ambitie en sterke gemeenschapszin.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.