Adviseur Sociaal Domein - Werk & Inkomen

Als adviseur Sociaal Domein bij Gemeente Houten richt je je op Werk & Inkomen binnen het thuisteam “Iedereen doet mee”. Je werkt zelfstandig aan regionale samenwerkingen, ontwikkelt projecten en vertaalt beleid naar lokale uitgangspunten. Je bent aanspreekpunt voor collega’s, accounthouder van gesubsidieerde partijen en projectleider. Je werkt samen met interne en externe stakeholders en bewaakt de voortgang van projecten binnen de organisatie.

• Adviseren binnen het sociaal domein, gericht op Werk & Inkomen
• Ontwikkelen en implementeren van projecten zoals U-pas, OV-kortingsproduct, Financiering Babyspullen, pilot NSR/Geldfit, Menstruatieproducten Uitgifte Punten
• Ontwikkelen van een communicatieplan voor bekendheid van regelingen
• Vertegenwoordigen van gemeente Houten in de stuurgroep WEB en regionale bijeenkomsten Midden-Utrecht
• Projectleider doorontwikkeling werk-assessments
• Vertalen van regionaal beleid naar lokale uitgangspunten en andersom
• Accounthouder van gesubsidieerde partijen
• Bewaken en monitoren van de voortgang van projecten

• Minimaal hbo bachelor diploma
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur Werk & Inkomen
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur Werk, Inkomen, Inburgering en Onderwijs
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeenschappelijke regeling
• Werkervaring als beleidsadviseur met lokale opgaven in regionaal verband en met verschillende stakeholders
• Communicatief vaardig (zowel in woord als geschrift)
• Oplossingsgericht
• Gestructureerd
• Cultuur en bestuurlijk sensitief
• Analytisch
• Beschikken over een geldige VOG (maximaal 6 maanden oud)

Gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en is de afgelopen decennia uitgegroeid tot een middelgrote stad met bijna 50.000 inwoners. De gemeente combineert een stedelijk centrum met rustige woonwijken en drie kleine kernen. Houten staat bekend om haar groene, veilige en landelijke karakter en kent veel sociale, culturele en economische activiteit. De organisatie werkt met een platte structuur, stimuleert innovatie en samenwerking en biedt ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.