Adviseur regionaal programma opvang

Als Adviseur regionaal programma opvang bij de gemeente Wierden heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Wekelijks overleg met de projectleider/ beleidsmedewerker/programma coördinator;
• Deelname aan overleggen met afdelingshoofd Integrale Veiligheid en Projectleider Opvang;
• Fungeren als klankbord voor de programmacoördinator en de beleidsmedewerker in het regionaal programma Opvang;
• Bijwonen en voorzitten van regionale locatiemanagers overleggen;
• Contactpersoon belteam/ RCVS voor de eerste, vragen of verzoeken;
• Screenen, adviseren en doorsturen van informatie van bv. ministeries, provincie, COA etc. aan projectleiders en beleidsadviseurs opvang gemeenten;
• Bijdragen aan het organiseren en plannen van werkbezoeken, werkconferenties, workshops etc., afhankelijk van de wensen van de regio;
• Aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgen voor goede afspraken en/of contracten met externe partijen en monitort de (wederzijdse) naleving ervan;
• Het toewijzen van ontheemden aan opvanglocaties uit Oekraïne;
• Beheer diverse opvanglocaties in de gemeente Wierden;
• Adviseren van (nieuwe) opvanglocaties;
• Implementeren en adviseren inzake nieuw beleid, zoals het innen van Eigen bijdrage zodat deze werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden door Team Opvang;
• Afstemming met ketenpartners zoals huisarts, ziekenhuis, GGD, Vluchtelingenwerk, onderwijs, beveiliging, schoonmaak, wijkagent, omwonenden, etc. Daar waar mogelijk wordt de afstemming overgedragen naar Team Opvang;
• De locatiemanager onderhoudt contacten met werkgevers en ondersteunt de ontheemden in het zoeken naar werk.

• Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur/projectmanager op het gebied van opvang Oekraïners en/ of Ontheemden; 
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het beheer van opvanglocaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.