Adviseur Arbeidsonderzoeker en Participatie

Als Adviseur Arbeidsonderzoeker en Participatie onderzoek je de mogelijkheden, talenten en belemmeringen van inwoners richting werk en participatie. Je voert verdiepende gesprekken, analyseert arbeidsvraagstukken en stelt heldere adviezen op. Je werkt samen met consulenten en ketenpartners om passende vervolgstappen te bepalen en draagt zo direct bij aan maatschappelijke participatie in de regio Drechtsteden.

• Voeren van verdiepende gesprekken met inwoners
• Onderzoeken van talenten, vaardigheden, belastbaarheid en ontwikkelmogelijkheden
• Analyseren van arbeidsvraagstukken en participatiemogelijkheden
• In kaart brengen van factoren die deelname aan werk of participatie bevorderen of belemmeren
• Inzetten van onderzoeksinstrumenten en observaties
• Opstellen van rapportages, onderzoeksverslagen en adviezen
• Adviseren over passende vervolgstappen richting werk, ontwikkeling of participatie
• Samenwerken met consulenten, ketenpartners en andere betrokken professionals

• Relevante hbo- of wo-opleiding (eis)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek, diagnostiek of arbeidsvraagstukken (eis)
• Ervaring met het in kaart brengen van competenties, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel (eis)
• Ervaring met onderzoeksinstrumenten of diagnostische methodieken
• Sterke gespreks-, analyse- en adviesvaardigheden
• Affiniteit met inwoners die ondersteuning nodig hebben richting werk en participatie
• Kennis van de Participatiewet en arbeid diagnostische instrumenten is een pré

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale dienst die werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Zij ondersteunen inwoners bij het realiseren van een volwaardig en zelfstandig bestaan. De organisatie richt zich op dienstverlening, bestaanszekerheid, ontwikkeling naar werk, ondersteuning en bedrijfsvoering. Je werkt in een betrokken team met maatschappelijke impact in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.