Vergunningverlener omgevingswet

Als vergunningverlener omgevingswet bij Gemeente Bunnik behandel en begeleid je omgevingsverzoeken en -aanvragen onder oude en nieuwe wetgeving. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de tijdige en kwalitatief goede afhandeling, voert gesprekken met verzoekers en bezoekt locaties voor een compleet beeld. Je werkt klantgericht, denkt in oplossingen en bewaakt termijnen, zowel zelfstandig als binnen het team.

• Behandelen en begeleiden van omgevingsverzoeken en -aanvragen
• Vooroverleggen onder oude en nieuwe wetgeving
• Zelfstandig en in teamverband werken aan aanvragen
• Gesprekken voeren met verzoekers
• Op locatie gaan voor beeldvorming
• Bewaken van termijnen
• Zorgen voor duidelijke en kwalitatief goede afhandeling van verzoeken/aanvragen

• Aantoonbaar in het bezit van een ABW1 diploma
• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo niveau 4
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het verlenen van Omgevingsvergunningen voor gemeenten
• Een afgeronde opleiding ABW-2 (pré)
• Aantoonbare werkervaring met Mozard als systeem voor beheersing vergunningenproces (pré)
• Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager omgevingsvergunningen bij een kleine gemeente (minder dan 25.000 inwoners) (pré)
• Klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht
• Accuraat
• Sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Creatief in het vinden van oplossingen
• Denken en werken in oplossingen en/of mogelijkheden
• Goed zelfstandig kunnen werken en netwerken
• Organisatie- en bestuurlijk sensitief
• Besluitvaardig, prioriteiten stellen en gestructureerd werken
• Integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen

Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente in een groene, gezonde en slimme regio. Medewerkers dragen bij aan de Bunnikse kwaliteit en werken aan de belangrijkste opgaven uit het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, samenwerking met inwoners, ondernemers en regionale partners, en haar centrale rol in de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.