Vergunningverlener Horeca

Als vergunningverlener horeca bij Gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van horeca dossiers, inclusief complexe vergunningverlening zoals Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen en ontheffingen. Je bent het aanspreekpunt voor aanvragers, beoordeelt aanvragen, zet adviesverzoeken uit en stelt besluiten op. Je signaleert en handelt bij ondermijnende signalen, werkt nauw samen met collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het cluster.

• Zelfstandig behandelen van horeca dossiers van a tot z
• Verlenen van (complexe) vergunningen op het gebied van horeca, zoals Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, aanwezigheidsvergunningen speelautomaten en ontheffingen sluitingstijden
• Aanspreekpunt zijn voor aanvragers en informatie verstrekken aan ondernemers
• Beoordelen van nieuwe horeca-aanvragen en uitzetten van adviesverzoeken bij in- en externe partijen
• Vertalen van adviezen, behandelen van zienswijzen en opstellen van besluiten
• Sparringpartner zijn voor collega’s
• Signaleren en handelen bij ondermijnende signalen in dossiers
• Signaleren en oplossen van belemmeringen of problemen
• Werken in teamverband

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling
• Minimaal 1 aantoonbare referentie van minimaal één werkgever waar dit werk is uitgevoerd in de genoemde jaren
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (pré)
• Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob (pré)
• Humor
• Stressbestendig
• Flexibel
• Proactief
• Redactionele en communicatieve vaardigheden
• Administratieve vaardigheden
• Dienstverlenend

Gemeente Hilversum fuseert per 1 januari 2027 met Wijdemeren tot één gemeente. Samen bedienen zij 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De organisatie werkt aan het versterken van de verbondenheid tussen stad en dorpen, met aandacht voor diversiteit en het behoud van het karakter van de verschillende kernen. Hilversum biedt een dynamische werkomgeving met focus op dienstverlening en maatschappelijke uitdagingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.