Vergunningverlener APV en evenementen

Als vergunningverlener APV en evenementen behandel je aanvragen voor evenementen, horeca en initiatieven in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor het volledige vergunningentraject, toetst aanvragen aan wet- en regelgeving, stemt af met diverse partijen en bewaakt de voortgang. Je denkt mee met initiatiefnemers, zoekt naar haalbare oplossingen en vertaalt plannen zorgvuldig naar de praktijk. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en draagt bij aan procesverbetering.

• Regie voeren over het volledige vergunningentraject, van planvorming tot besluit.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving en beleid; opstellen van vergunningen en voorschriften.
• Meedenken in de voorfase met initiatiefnemers en fungeren als aanspreekpunt.
• Afstemmen met interne collega’s, aanvragers, bewoners, bedrijven en ketenpartners.
• Afwegen van verschillende belangen en zoeken naar juridisch en praktisch haalbare oplossingen.
• Deelnemen aan bel- en mailboxdienst voor het beantwoorden van vragen van inwoners.
• Veldbezoeken uitvoeren om situaties te beoordelen.
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en meedenken over proces- en dienstverlening.
• Deelnemen aan projecten en projectgroepen, bijvoorbeeld rondom procesverbetering en systeemontwikkeling.

• (Juridische) opleiding op hbo-niveau of kennis en ervaring in een vergelijkbare functie (minimaal mbo+ werk- en denkniveau).
• Kennis en ervaring op het gebied van APV, evenementen, Alcoholwet en overige bijzondere wetten is een pré.
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Gemeente Súdwest-Fryslân is een organisatie waar je werkt binnen het team Vergunningen, bestaande uit circa 40 collega’s met diverse specialismen. Vanuit Sneek behandelen zij een breed vergunningenpakket, variërend van bouw en sloop tot evenementen en horeca. Samenwerking en ontwikkeling van het vakgebied staan centraal, met ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.