Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij Gemeente Oldambt ben je verantwoordelijk voor het behandelen van uiteenlopende aanvragen, meldingen en ontheffingen. Je begeleidt vergunningaanvragen voor evenementen van begin tot eind en stemt af met betrokken partijen. Daarnaast signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en stel je inhoudelijke adviezen op. Je werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders en wet- en regelgeving.

• Behandelen en afhandelen van aanvragen, meldingen en ontheffingen binnen APV en diverse wetten.
• Begeleiden en afronden van vergunningaanvragen voor evenementen, inclusief afstemming met betrokken partijen.
• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor gebruik van gemeentegrond en aspecten binnen de Omgevingswet.
• Opstellen van inhoudelijke adviezen over aanvragen en beleid met betrekking tot APV en bijzondere wetgeving.
• Afhandelen van standplaatsvergunningen en aanstellingen van verkeersregelaars.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen gericht op processen, rollen en verantwoordelijkheden.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten.
• Aantoonbare, relevante ervaring met vergunningverlening APV en Bijzondere Wetten.
• Actuele en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningaanvragen, met name evenementen.
• Vermogen om zelfstandig te opereren en resultaatgericht te werken binnen een bestuurlijke omgeving.

Gemeente Oldambt is een overheidsorganisatie die zich richt op het verbeteren van de kwaliteit en regie op vergunningverlening. Het team Vergunningverlening werkt aan procesoptimalisatie en het behandelen van uiteenlopende aanvragen binnen de APV en bijzondere wetten. De organisatie hecht waarde aan zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en het leveren van inhoudelijke adviezen binnen de gestelde kaders en wet- en regelgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.