Teamleider Vergunningverlening

Als Teamleider Vergunningverlening geef je leiding aan een team van professionals en begeleid je hen in hun ontwikkeling en samenwerking. Je brengt structuur, ontwikkelt doelen en KPI’s, verbetert processen en versterkt de samenwerking met interne en externe stakeholders. Je coördineert teamoverstijgende (juridische) processen en zorgt voor een effectieve, samenhangende werkwijze binnen het team.

• Leidinggeven aan het team Vergunningverlening en Procesbeheer
• Begeleiden van teamontwikkeling en inspelen op veranderende opgaven
• Brengen van scherpte in doelen, ontwikkelen van KPI’s en aanbrengen van structuur
• Verbeteren van processen, systemen en dienstverlening
• Versterken van samenwerking met interne en externe stakeholders
• Coördineren van teamoverstijgende (juridische) processen en overleggen

• HBO bachelor opleiding in MER, bedrijfskunde of juridisch
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/coördinator op het gebied van vergunningen
• Ruime ervaring met interim management, teamontwikkeling en organisatievraagstukken
• Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, formuleren van doelen en werken met KPI’s
• Stevige inhoudelijke basis, bij voorkeur juridisch en binnen een overheidscontext
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen met diverse stakeholders
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams
• Aantoonbare werkervaring met het vormgeven, scherpstellen en aansturen op processen binnen het onderwerp water en vergunningverlening
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/coördinator in een politiek bestuurlijke omgeving

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een waterschap dat zich inzet voor veilige dijken, schoon oppervlaktewater en een goed werkend watersysteem in de regio Utrecht. HDSR werkt samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan een leefbare omgeving en zoekt experts die willen bijdragen aan deze maatschappelijke opgave.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.