Teamleider -Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Als interim teamleider geef je integraal leiding aan het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving van de gemeente Vlissingen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, bedrijfsvoering, personeelsbeleid en teamontwikkeling. Daarnaast lever je een onderbouwd advies op voor de doorontwikkeling van het team, gericht op samenwerking, werkprocessen en werkafspraken. Je werkt nauw samen met coördinatoren en vertegenwoordigt het team in diverse overleggen.

• Dagelijkse aansturing van het team samen met coördinatoren
• Verantwoordelijk voor personeelsbeleid, HR-gesprekscyclus, verzuimbegeleiding en re-integratie
• Sturing op producten, wettelijke termijnen en bestuurlijke toezeggingen
• Beheer van teambudget, formatie en bezetting
• Zorg voor teamontwikkeling, werksfeer en samenwerking
• Vertegenwoordiging van het team in directie- en teamleidersoverleg
• Opleveren van een overdrachtsdossier
• Opstellen van een startbeeld van samenwerking en werkprocessen
• Opstellen en delen van werkafspraken
• Opstellen van een teamontwikkelplan

• HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in leidinggeven aan een team bij een gemeentelijke overheid
• Aantoonbare ervaring met integraal management
• Actuele kennis van Omgevingswet, APV, bijzondere wetten, toezicht en handhaving en het BOA-domein
• Aantoonbare ervaring met doorontwikkeling of optimalisatie van werkprocessen binnen een VTH-organisatie
• Coachend en motiverend leiderschap

De gemeente Vlissingen is een Zeeuwse gemeente die zich inzet voor een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor haar inwoners en ondernemers. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) maakt deel uit van de Directie Ruimte en Samenleving en bestaat uit 45 medewerkers. Het team voert taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, evenementenveiligheid en openbare orde en veiligheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.