Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Als teamleider VTH bij Gemeente Texel geef je leiding aan een team van 17 medewerkers verdeeld over drie clusters. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het verbeteren van werkprocessen, het begeleiden van medewerkers en het onderhouden van externe relaties. Je bewaakt budgetten, implementeert nieuwe wet- en regelgeving en draagt bij aan beleidsvorming. Je fungeert als sparringpartner voor teamleden, management en bestuur en stimuleert de professionele ontwikkeling binnen het team.

• Leidinggeven aan team VTH (17 medewerkers, drie clusters)
• Dagelijkse aansturing en procesverbetering
• Voorbereiden en verlenen van vergunningen
• Toezicht houden en handhaven op waarden van Texel
• Doorontwikkeling van het team VTH
• Sparringpartner voor medewerkers, teamleiders en MT
• Stimuleren van samenwerking met andere vakteams
• Begeleiden van medewerkers in rolbewustzijn
• Inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen
• Onderhouden van relaties met externe partijen
• Ondersteunen en coachen van medewerkers in casuïstiek
• Aanspreekpunt voor teamleiders, management en bestuur
• Bewaken van budgetten en accorderen van besluiten
• Bijdragen aan beleidsevaluaties en beleidsvorming
• Adviseren van manager Beleid & Vergunningen
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving
• Zorgdragen voor planning & control cyclus
• Verantwoordelijk voor gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst Noord-Holland Noord

• Afgeronde en relevante HBO-opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante en recente ervaring als Teamleider (VTH) bij een gemeente
• Ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams
• Kennis van algemeen bestuursrecht, omgevingsrecht, APV & bijzondere wetten en juridische handhaving
• Kennis van ontwikkelingen op het terrein van VTH
• Goede communicatieve vaardigheden
• Besluitvaardigheid
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Teamspeler

Gemeente Texel is een lokale overheid op het gelijknamige Waddeneiland en richt zich op het waarborgen van de leefbaarheid, veiligheid en ontwikkeling van het eiland. De organisatie werkt met diverse vakteams aan vergunningen, toezicht en handhaving, en zet zich in voor een professionele en toekomstgerichte dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers van Texel.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.