Senior vergunningverlener

Als vergunningverlener bij de gemeente Veere heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent inhoudelijk specialist en verdeel je samen met de teamleider de taken binnen de vakgroep;
• Collega’s worden door jou gecoacht op vakinhoudelijke kennis;
• Je bewaakt de kwaliteit van de producten op bouwtechnische, planologische en juridische aspecten;
• Zowel burgers als medewerkers kunnen met problemen en klachten bij jou terecht en weet deze op een zorgvuldige manier op te lossen;
• Initiatiefnemers worden door jou begeleid bij het realiseren van hun plannen. Denk hierbij aan het toetsen en afhandelen en (complexe) aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen;
• Je neemt de regie en draagt verantwoordelijkheid voor een integrale en volledige afhandeling van vergunningaanvragen binnen het fysieke domein;
• Ook ondersteun je de jurist bij het voeren van beroepsprocedures bij de Raad van State of rechtbank;
• Voor vragen uit de dossiers van collega’s bied je deskundig advies en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten;
• Zorgvuldig zie je erop toe dat aanvragen binnen de wettelijke termijnen correct worden afgehandeld;
• Door aanvragen te toetsen, waarborg je dat vergunningsaanvragen op een juiste wijze worden behandeld en begeleid je collega’s in dit proces.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau in de richting van bestuurlijke-juridische richting;
• Minimaal 3 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende en coachende rol op vakinhoudelijke kennis.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.