Medewerker Vergunningen

Als Medewerker Vergunningen ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen, van aanvraag tot verlening of wijziging. Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen, toetst deze aan relevante wet- en regelgeving en werkt samen met ketenpartners. Je adviseert aanvragers, bewaakt voortgang en kwaliteit, en ondersteunt collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers en levert inhoudelijke input voor overleggen.

• Gesprekken voeren met inwoners en organisaties over (bouw)plannen, vooral complexe aanvragen
• Behandelen van enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen
• Toetsen van aanvragen aan Omgevingsplan, BBL en relevante wet- en regelgeving
• Samenwerken met interne en externe adviseurs om plannen mogelijk te maken
• Adviseren van aanvragers en afstemmen met adviseurs van diverse instanties
• Bewaken van voortgang en kwaliteit, meenemen van belanghebbenden in het proces
• Eerste aanspreekpunt zijn voor eigen dossiers en leveren van input voor overleggen
• Ondersteunen van minder ervaren collega’s bij hun plannen
• Adviseren en samenwerken met projectleider voor nieuwe woonwijk Zuidpolder

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar
• Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem VTH Openwave
• Afgeronde AWB1 opleiding
• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan geldende wet- en regelgeving (Awb, omgevingswet, omgevingsplan, bruidsschat, Bbl)
• Aantoonbare werkervaring met het verlenen van vergunningen voor bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties
• Aantoonbare werkervaring bij een Gemeenschappelijke Regeling van Gemeenten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare kennis en werkervaring van zaaksysteem Corsa
• Aantoonbare werkervaring met adviseren bij bezwaar en beroepsprocedures

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. De drie gemeenten zijn zelfstandig, maar maken gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie. De BEL Combinatie werkt vanuit de kerncompetenties professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.