Medewerker APV/Bijzondere Wetten

Als medewerker APV/Bijzondere Wetten ben je het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s voor APV en bijzondere wetten. Je behandelt en beoordeelt aanvragen, levert input voor beleid en procesverbetering, en houdt ontwikkelingen bij. Je werkt binnen het team Integrale Veiligheid en draagt bij aan een veilige en toegankelijke gemeente Wierden.

• Aanspreekpunt voor APV en bijzondere wetten voor inwoners, ondernemers en collega’s.
• Beoordelen en behandelen van aanvragen op het terrein van de APV en bijzondere wetten.
• Kritisch beoordelen van aanvragen.
• Input leveren voor verbetering van werkprocessen en beleid.
• Bijhouden van lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en collega’s informeren.
• Actueel houden van informatie op de gemeentelijke website.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van bijzondere wetten (Alcoholwet en Zondagswet).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met behandelen en beoordelen van aanvragen op het terrein van de APV.
• Aantoonbaar bereid om werkzaam te zijn op locatie, Gemeentehuis Wierden.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker APV binnen een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen en beoordelen van aanvragen van bijzondere wetten (Alcoholwet).
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
• Kritisch, klantgericht, resultaatgericht werken, overtuigen, besluitvaardigheid, organiseren.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Gemeente Wierden is een gemeente met 25.000 inwoners, gelegen op de grens van stad en platteland. Noaberschap, betrokkenheid en samenwerking staan centraal, zowel voor inwoners als binnen de organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ werkt de gemeente aan een betere aansluiting op de wensen van haar inwoners, met als doel een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.