Juridisch Adviseur VTH

Als juridisch adviseur VTH ondersteun je BOA’s, werk je aan verbeteracties en DPIA’s, leid je projecten zoals CityControl en behandel je Woo-verzoeken. Je stelt jaarverslagen en uitvoeringsprogramma’s op, ondersteunt bij kwaliteitsverbetering en bent betrokken bij toezicht- en handhavingstrajecten. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen en levert juridische ondersteuning binnen handhavingsprocedures.

• Uitwerken van verbeteracties uit de externe audit Wet Politiegegevens (WPG)
• Uitvoeren en begeleiden van DPIA’s voor processen binnen Toezicht & Handhaving
• Projectleiding en coördinatie van CityControl
• Plannen en afhandelen van controles herplant
• Deelnemen aan interne en externe overlegstructuren
• Opstellen van het jaarverslag VTH (deel I en II)
• Opstellen van het Uitvoeringsprogramma VTH
• Behandelen van Woo-verzoeken
• Ondersteunen bij kwaliteitsverbetering en implementatie van Kwaliteitscriteria 3.0
• Uitvoeren van werkzaamheden rondom permanente bewoning
• Beheer van contracten (o.a. aanbestedingstraject permanente bewoning)
• Behandelen van klachten en meldingen
• Uitvoeren van toezicht- en handhavingstrajecten
• Opstellen van handhavingsbrieven en beschikkingen
• Juridische ondersteuning bieden binnen handhavingsprocedures
• Opstellen van beleidsregels, nota’s en werkinstructies

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen toezicht en handhaving bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met Woo-verzoeken, WPG, WKPB, VTH-processen, Kwaliteitscriteria 3.0
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers
• Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkzaamheden
• Aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen handhaving
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Communicatief vaardig
• Analytisch vermogen
• Flexibiliteit
• Stressbestendig
• Alert
• Integriteit
• Zelfstandig
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Gemeente Hof van Twente is een plattelandsgemeente waar met trots en betrokkenheid wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en een lerende cultuur waarin professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid worden gestimuleerd. Werken bij Hof van Twente betekent bijdragen aan de samenleving in een teamgerichte en plezierige omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.