Interim Teamleider Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Als interim Teamleider VTH bij Gemeente Koggenland geef je integraal leiding aan het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving. Je zorgt voor stabiliteit, sturing en grip, voert het plan van aanpak uit en realiseert samen met het team verbeteringen. Je coacht medewerkers, versterkt samenwerking en eigenaarschap, en ontwikkelt processen en communicatie. Je bent sparringpartner voor directie en bestuur en levert concrete verbetervoorstellen op.

• Integraal leidinggeven aan het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving
• Coachen en ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
• Versterken van eigenaarschap en samenwerking binnen het team
• Sturen op de werkvoorraad van het team VTH
• Opleveren van (tussen- of eind)producten gerelateerd aan het plan van aanpak VTH
• Ontwikkelen van samenwerking tussen VTH, Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling
• Sturen op kwaliteit, klantgerichtheid, doorlooptijden en financiële beheersing
• Fungeren als sparringpartner voor directie en bestuur
• Opleveren van concrete verbetervoorstellen voor teamontwikkeling

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring binnen het domein van vergunningen, toezicht en handhaving
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
• Kennis van gemeentelijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Uitstekende coachende en verbindende leiderschapsvaardigheden

Gemeente Koggenland is een compacte plattelandsgemeente met ruim 24.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en sterke betrokkenheid bij inwoners en ondernemers. Bestuur, management, medewerkers en maatschappelijke partners werken nauw samen. De gemeente richt zich op klantgericht werken en het centraal stellen van de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.