Ervaren Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij Gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van vergunningverlening, met focus op Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en bibob procedures. Je informeert aanvragers, behandelt aanvragen, signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan. Ook stel je beschikkingen op, verzorg je de administratieve afhandeling en draag je jouw kennis over aan collega’s binnen het team.

• Zelfstandig zorgdragen voor het gehele proces van vergunningverlening rondom APV en Bijzondere Wetten, met name Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en bibob procedures
• Informeren van aanvragers over de vergunningprocedure en criteria
• Behandelen van aanvragen, toetsen op haalbaarheid, signaleren van knelpunten en risico’s en aandragen van oplossingen
• Opstellen van beschikkingen en verzorgen van administratieve en procedurele afhandeling
• Overdragen van kennis over vergunningverlening aan collega’s binnen het team

• Minimaal een afgeronde juridische hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening van B evenementen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en bibob procedures
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met evenementen aanvragen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij een gemeente

Gemeente Meppel is een bruisende gemeente op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, met een historische stad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. De organisatie werkt samen met ruim 425 collega’s aan vraagstukken die er toe doen voor meer dan 35.000 inwoners. Gemeente Meppel kenmerkt zich door korte lijnen, een open sfeer en een sterke focus op samenwerking, innovatie en het maken van verschil voor inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.