Coördinator vergunningverlening

Als coördinator vergunningverlening bij gemeente Súdwest-Fryslân ben je het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening, bewaak je de voortgang en kwaliteit van aanvragen en ondersteun je collega’s bij complexe vraagstukken. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen en draagt bij aan de doorontwikkeling van processen en het team. Je werkt nauw samen met collega’s, management, bestuur en externe partijen.

• Coördineren van werkzaamheden, werkvoorraad en capaciteit binnen vergunningverlening
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van vergunningaanvragen
• Adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten
• Behandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen
• Ondersteunen van collega’s bij complexe vraagstukken en begeleiden van nieuwe collega’s
• Bijdragen aan doorontwikkeling van processen, werkwijzen en dienstverlening
• Stimuleren van kennisdeling en teamontwikkeling
• Actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken

• Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw
• Opleiding op HBO-niveau met aantoonbare relevante werkervaring
• Afgeronde opleiding ABW 1 (ABW 2 is een pre)
• Bouwkunde of rechten is een pre
• Bereidheid tot ondertekenen van integriteitsverklaring
• Kunnen overleggen van een geldige VOG (risicogebieden 1, 4 en 8 indien van toepassing)

Gemeente Súdwest-Fryslân is een grote, ruim opgezette gemeente met 89 dorpen en kernen. De organisatie werkt betrokken en kleinschalig samen aan een leefbare en toekomstgerichte omgeving. Het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit circa 35 collega’s en is onderdeel van de Keten Omgeving. Er wordt continu gewerkt aan de doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.