Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet

Als casemanager/vergunningverlener Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het toetsen en afhandelen van vergunningsaanvragen, variërend van kleine bouwprojecten tot nieuwbouw. Je verstrekt informatie aan aanvragers en collega’s, bewaakt de voortgang en verwerkt adviezen tot juridisch juiste beslissingen. Je zorgt ervoor dat aanvragers tijdig hun vergunning ontvangen en communiceert helder gedurende het proces.

• Toetsen van vergunningsaanvragen (o.a. dakkapellen, aanbouwen, nieuwbouw).
• Verstrekken van mondelinge en schriftelijke informatie aan aanvragers, collega’s en adviseurs.
• Bewaken van de voortgang van processen en controleren van informatie op juistheid en volledigheid.
• Duidelijk communiceren met aanvragers.
• Verwerken van adviezen tot juridisch juiste beslissingen.
• Zorgen dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet (door opleiding of cursus).
• Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring sinds 1 januari 2024 met opstellen van vergunningen onder de Omgevingswet.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener.
• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare afgeronde bouwkunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Aantoonbare afgeronde opleiding ABW1.
• Aantoonbare werkervaring met RX Mission.
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bouwtechnische aspecten van een vergunning.

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een open blik naar buiten en naar elkaar. Medewerkers voelen zich mede-eigenaar van oplossingen en werken effectief samen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.