Werkvoorbereider/toezichthouder rioleringen

Als werkvoorbereider/toezichthouder rioleringen bij de gemeente Zeist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van werkzaamheden aan het rioolstelsel. Je ondersteunt bij aanbestedingen, onderhoud en afhandeling van aanvragen, en fungeert als sparringpartner voor het team. Je werkt samen met collega’s binnen het team beheer en ontwikkeling openbare ruimte en zorgt voor een goede afstemming tussen beheer en projecten.

• Ondersteunen van de operationeel beheerder bij het opstellen van Plannen van Eisen en de voorbereiding van aanbestedingen
• Voorbereiden, uitzetten en begeleiden van (klein) onderhoud
• Afhandelen van rioolaanvragen
• Beoordelen van rioolproblemen die door burgers of bedrijven worden gemeld en adviseren over de oplossing
• Controleren van (renovatie)werkzaamheden aan het riool, gemalen, randvoorzieningen, kolken en persleidingen
• Zorgen voor een goede afstemming tussen dagelijks beheer en projecten in de openbare ruimte

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider/toezichthouder rioleringen binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• In het bezit van VCA-VOL
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider/toezichthouder rioleringen binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar
• Aantoonbare kennis van RAW
• Aantoonbare kennis van UAV
• Aantoonbare werkervaring met AutoCAD, beheersystemen (bijv. GBI) en revisieverwerking
• Aantoonbare werkervaring met projecten in de openbare ruimte
• Samenwerken
• Accuraat
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Communicatief

De gemeente Zeist is een moderne organisatie met een open en informele cultuur, waar circa 400 medewerkers zich inzetten voor ruim 67.000 inwoners. De organisatie werkt op basis van de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. Zeist stimuleert eigen verantwoordelijkheid, persoonlijke groei en waardeert diversiteit. Het team beheer en ontwikkeling openbare ruimte bestaat uit 40 fte en werkt samen aan onderhoud- en herinrichtingsprojecten in de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.