Toezichthouder Bouw

Als toezichthouder Bouw bij Gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van bouw- en woningregelgeving bij 20 grote bouwprojecten. Je controleert de uitvoering op basis van vergunningsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving, rapporteert bevindingen en signaleert afwijkingen en risico's. Daarnaast werk je analyses en scenario's uit en lever je een opleverdossier op voor het team VTH.

• Toezien op naleving van bouw- en woningregelgeving bij 20 grote bouwprojecten
• Controleren en beoordelen van de uitvoering op basis van vergunningsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving
• Rapporteren van bevindingen aan de opdrachtgever
• Signaleren en rapporteren van mogelijke afwijkingen en risico's
• Bouwkundig toezicht op het project hoogbouw
• Uitwerken en opleveren van een analyse/plan/scenario-uitwerking
• Opleveren van een opleverdossier voor het team VTH

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting bouwkunde
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder Bouw bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1
• Aantoonbare afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder Bouw bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde cursus op het gebied van WABO en/of Bouwbesluit
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van het uitvoeren van bouwcontroles op nieuw of bestaande bouw
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Proactief en kritisch ingesteld
• Goed op de hoogte van de huidige (bouw)regelgeving
• Initiatiefrijk en resultaatgericht
• In staat overzicht te houden en kwaliteit te bewaken
• Kan goed samenwerken

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie en ongeveer 48.000 inwoners. De gemeente ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, omringd door natuur zoals de Soester Duinen. Met circa 300 professionals werkt de organisatie aan een toekomstbestendig Soest, waarbij vertrouwen, samenwerking en leren centraal staan. Diversiteit en verbinding zijn belangrijke kernwaarden binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.